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2026年4月16日時点の情報

570 件の講習情報が条件に当てはまりました

2026年4月16日時点の情報

Page: 56/57

表示件数 

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  • 技能(更新)

    技能講習【女性(ワークライフバランス)へのキャリアコンサルティング実践トレーニング】

    04_特定層への支援:女性

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    女性のキャリア形成とワークライフバランスを支援するための視点と実践力を養う講習です。事例検討・ロールプレイを通して女性(ワークライフバランス)支援の際の留意点や着眼点を学び、効果的なキャリアコンサルティングのスキルを高めます。

    開催月

    2026年(今年度):4月、8月、1月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    出産・育児などライフイベントを背景にした相談への対応に悩んでいる方におすすめです。価値観の整理や意思決定支援の視点を深め、女性が自分らしい働き方を選択できるよう支援する関わり方を学びます。
    開催日
    2026年04月19日 / 2026年08月11日 / 2027年01月11日
  • 技能(更新)

    技能講習【企業内キャリア形成支援(中小企業向け従業員に対する)実践トレーニング】

    04_特定層への支援:その他

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    中小企業で働く従業員へのキャリア支援に必要な視点と実践力を養う講習です。企業理解や事業主との連携の重要性を学び、事例検討やロールプレイを通して、現場で活かせるキャリアコンサルティング力を高めます。

    開催月

    2026年(今年度):5月、9月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    中小企業ならではの組織特性や制約を踏まえた支援の進め方を整理します。従業員個人への関わりを中心に、実践のヒントを得られる内容です。企業内外での支援スキルを深めたい方に適しています。
    開催日
    2026年05月17日 / 2026年09月26日
  • 技能(更新)

    技能講習【人生100年時代を見据えた高年齢者支援実践トレーニング】

    04_特定層への支援:シニア、ミドルシニア

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    中小企業で働く従業員へのキャリア支援に必要な視点と実践力を養う講習です。企業理解や事業主との連携の重要性を学び、事例検討やロールプレイを通して、現場で活かせるキャリアコンサルティング力を高めます。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、6月、11月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    19,000

    定員
    20名
    備考
    本講習は全8時間。事前動画学習(約3時間)、オンライン講習(4.5時間)、事後レポート(約0.5時間)で構成されており、リアルタイムでの出席はオンライン講習4.5時間のみです。事前・事後学習を含めた計画的な設計により、効率的かつ深い学習が可能です。
    開催日
    2026年04月4日 / 2026年05月6日 / 2026年06月20日 / 2026年11月21日
  • 技能(更新)

    技能講習【両立支援のための法令制度を活用した情報提供実践トレーニング】

    05_領域共通の技能:その他(関連分野の知識・スキル等)

    04_特定層への支援:メンタルヘルス、障害、治療と両立

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    仕事と生活の両立を支援するために必要な労働法や社会保険制度の理解を深め、的確な情報提供力を養う講習です。通信とオンライン演習を組み合わせ、事例検討やロールプレイを通して、制度を踏まえた具体的な支援展開を実践的に学びます。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、11月、3月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    19,000

    定員
    20名
    備考
    本講習は全8時間。事前動画学習(約3時間)、オンライン講習(4.5時間)、事後レポート(約0.5時間)で構成されており、リアルタイムでの出席はオンライン講習4.5時間のみです。事前・事後学習を含めた計画的な設計により、効率的かつ深い学習が可能です。
    開催日
    2026年03月14日 / 2026年03月22日 / 2026年04月12日 / 2026年05月3日 / 2026年05月30日 / 2026年11月3日 / 2027年03月22日
  • 技能(更新)

    技能講習【コーチングの手法を用いた関係構築(ラポールの形成)実践トレーニング】

    06_特定のカウンセリング技法:コーチング

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    コーチングの手法を取り入れ、相談者との信頼関係(ラポール)を効果的に築く力を高める講習です。承認スキルや傾聴姿勢、非言語的コミュニケーションなど、関係構築の要点を体系的に学びます。ロールプレイを通して実践的に体得し、より深い理解と信頼に基づくキャリアコンサルティングを実現します。

    開催月

    2026年(今年度):5月、10月、3月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    面談が表面的に終わってしまう、相談者との距離感に悩む方におすすめです。コーチングの視点から関係構築を見直し、安心して本音を語ってもらうための関わり方を実践的に学びます。面談力の土台を強化したい方に適した内容です。
    開催日
    2026年05月16日 / 2026年10月18日 / 2027年03月6日
  • 技能(更新)

    技能講習【コーチングの手法を用いた問題把握・具体的展開実践トレーニング】

    06_特定のカウンセリング技法:コーチング

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    コーチングの手法を活用し、相談者の気づきや行動変容を促す実践力を高める講習です。質問技法をはじめ、問題把握から具体的展開へとつなげる応答の流れやプロセスを体系的に学びます。ロールプレイを通して、相談者の主体性を引き出す支援スキルを磨くことができ、面談力をさらに高めたい方におすすめです。

    開催月

    2026年(今年度):4月、9月、2月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    「話は聞けるが、次の一歩につながらない」と感じている方に適した講習です。質問の質や展開の組み立てを整理し、相談者自身が考え、動き出すプロセスを支援する関わり方を実践的に学びます。コーチングを面談に活かしたい方におすすめです。
    開催日
    2026年04月25日 / 2026年09月27日 / 2027年02月11日
  • 技能(更新)

    技能講習【ジョブ・カード作成支援トレーニング】

    07_ジョブ・カード作成支援

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    ジョブ・カード制度の理解を深め、効果的な作成支援スキルを実践的に身につける講習です。ジョブ・カードの目的や活用方法、作成のメリットを学び、作成を通して支援のポイントを体験的に理解します。学生や求職者へのキャリアプラン作成支援にも役立つ内容です。

    開催月

    2026年(今年度):5月、10月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    ジョブ・カードを形式的な書類作成で終わらせず、自己理解やキャリア整理につなげる支援を目指します。記入支援の視点や声かけの工夫を整理し、支援の現場で活用できる実践的な関わり方を学びます。
    開催日
    2026年05月31日 / 2026年10月3日
  • 技能(更新)

    技能講習【グループアプローチ(ワーク)の運営トレーニング】

    09_グループアプローチ

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    グループワークを効果的に運営するためのスキルを学ぶ講習です。グループアプローチの基本概念から、ファシリテーターの役割・技法・進行上の留意点までを体系的に理解します。さらに、PDCAサイクルを活用したグループ運営の実践を通じて、キャリアコンサルタントとしての課題把握力や応答力を高め、現場で活かせるグループ支援スキルを養います。

    開催月

    2026年(今年度):5月、10月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    グループワークの進行に不安を感じている方や、個別面談との違いを整理したい方に適した内容です。参加者の相互作用を活かしながら学びを深める関わり方を整理し、就職支援や研修現場で応用できる運営の視点を学びます。
    開催日
    2026年05月9日 / 2026年10月17日
  • 技能(更新)

    技能講習【コーチングの手法を用いた行動変容、意思決定の面談実践トレーニング】

    05_領域共通の技能:その他(関連分野の知識・スキル等)

    06_特定のカウンセリング技法:コーチング

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    コーチングの手法を活用し、相談者の行動変容や意思決定を効果的に支援する実践力を養う講習です。コーチングとキャリアカウンセリングの違いや共通点を理解し、対話の流れや質問技法を学びながら、クライエントの主体的な選択を尊重する面談スキルを磨きます。事例ロールプレイを通して、行動変容を促す実践的な支援力を身につけます。

    開催月

    2026年(今年度):5月、7月、12月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    コーチングを面談に取り入れたいが、線引きや使い分けに迷っている方におすすめです。キャリアカウンセリングとの関係性を整理し、相談者の意思決定を尊重しながら行動につなげる関わり方を、事例を通して実践的に学びます。
    開催日
    2026年05月24日 / 2026年07月18日 / 2026年12月19日
  • 養成

    キャリアコンサルタント養成講習(オンライン)

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    キャリアコンサルタントに必要な知識と実践力をオンラインで効率的に学べます。動画講義では、基礎知識を体系的に習得。オンライン演習では、豊富なロールプレイやグループワークに加え、講師とのマンツーマンロールプレイも実施し、直接指導によって実践力と面談力を効果的に高めます。理論と実践をバランスよく身につけられる充実のプログラムです。

    開催月

    2026年(今年度):4月、8月、12月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計162時間(通学またはオンライン 109 時間/通信 53 時間)

    受講料

    198,000

    キャンペーン価格198,000円(税込)教材費用込

    定員
    20名
    備考
    オンライン(zoom)と動画学習で受講が全て完了します。
    ライブ授業と動画学習を組み合わせ、現場でも通用する実践的な内容を盛り込んでいます。
    試験団体はキャリアコンサルティング協議会に対応しております。
    開催日
    -