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2026年2月19日時点の情報

530 件の講習情報が条件に当てはまりました

2026年2月19日時点の情報

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  • 技能(更新)

    技能講習【コーチングの手法を用いた問題把握・具体的展開実践トレーニング】

    06_特定のカウンセリング技法:コーチング

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    コーチングの手法を活用し、相談者の気づきや行動変容を促す実践力を高める講習です。質問技法をはじめ、問題把握から具体的展開へとつなげる応答の流れやプロセスを体系的に学びます。ロールプレイを通して、相談者の主体性を引き出す支援スキルを磨くことができ、面談力をさらに高めたい方におすすめです。

    開催月

    2025年(今年度):5月、11月

    2026年(次年度):4月、9月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    「話は聞けるが、次の一歩につながらない」と感じている方に適した講習です。質問の質や展開の組み立てを整理し、相談者自身が考え、動き出すプロセスを支援する関わり方を実践的に学びます。コーチングを面談に活かしたい方におすすめです。
    開催日
    2026年04月25日 / 2026年09月27日 / 2027年02月11日
  • 技能(更新)

    技能講習【ジョブ・カード作成支援トレーニング】

    07_ジョブ・カード作成支援

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    ジョブ・カード制度の理解を深め、効果的な作成支援スキルを実践的に身につける講習です。ジョブ・カードの目的や活用方法、作成のメリットを学び、作成を通して支援のポイントを体験的に理解します。学生や求職者へのキャリアプラン作成支援にも役立つ内容です。

    開催月

    2025年(今年度):2月

    2026年(次年度):5月、10月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    ジョブ・カードを形式的な書類作成で終わらせず、自己理解やキャリア整理につなげる支援を目指します。記入支援の視点や声かけの工夫を整理し、支援の現場で活用できる実践的な関わり方を学びます。
    開催日
    2026年05月31日 / 2026年10月3日
  • 技能(更新)

    技能講習【グループアプローチ(ワーク)の運営トレーニング】

    09_グループアプローチ

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    グループワークを効果的に運営するためのスキルを学ぶ講習です。グループアプローチの基本概念から、ファシリテーターの役割・技法・進行上の留意点までを体系的に理解します。さらに、PDCAサイクルを活用したグループ運営の実践を通じて、キャリアコンサルタントとしての課題把握力や応答力を高め、現場で活かせるグループ支援スキルを養います。

    開催月

    2025年(今年度):6月

    2026年(次年度):5月、10月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    グループワークの進行に不安を感じている方や、個別面談との違いを整理したい方に適した内容です。参加者の相互作用を活かしながら学びを深める関わり方を整理し、就職支援や研修現場で応用できる運営の視点を学びます。
    開催日
    2026年05月9日 / 2026年10月17日
  • 技能(更新)

    技能講習【コーチングの手法を用いた行動変容、意思決定の面談実践トレーニング】

    05_領域共通の技能:その他(関連分野の知識・スキル等)

    06_特定のカウンセリング技法:コーチング

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    コーチングの手法を活用し、相談者の行動変容や意思決定を効果的に支援する実践力を養う講習です。コーチングとキャリアカウンセリングの違いや共通点を理解し、対話の流れや質問技法を学びながら、クライエントの主体的な選択を尊重する面談スキルを磨きます。事例ロールプレイを通して、行動変容を促す実践的な支援力を身につけます。

    開催月

    2025年(今年度):8月、11月、2月、3月

    2026年(次年度):5月、7月、12月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    コーチングを面談に取り入れたいが、線引きや使い分けに迷っている方におすすめです。キャリアカウンセリングとの関係性を整理し、相談者の意思決定を尊重しながら行動につなげる関わり方を、事例を通して実践的に学びます。
    開催日
    2026年05月24日 / 2026年07月18日 / 2026年12月19日
  • 技能(更新)

    技能講習【システマティックアプローチを踏まえたカウンセリングトレーニング】

    06_特定のカウンセリング技法:システマティック・アプローチ

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    システマティックアプローチを理解し、理論に基づいたカウンセリング実践力を高める講習です。通信講座でステップや重要性を学び、自己の支援を俯瞰的に振り返る力を養います。オンラインでは事例をもとに質疑応答・ロールプレイ・フィードバックを行い、より効果的なキャリアコンサルティングを実践的に学びます。

    開催月

    2025年(今年度):8月

    2026年(次年度):4月、6月、12月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    面談の進め方が自己流になっていると感じる方や、支援の妥当性を理論的に説明できるようになりたい方に適した講習です。自らの関わりを構造的に捉え直し、再現性のあるキャリアコンサルティング力を高めることを目指します。
    開催日
    2026年04月29日 / 2026年06月21日 / 2026年12月20日
  • 技能(更新)

    技能講習【キャリアコンサルティングのための記録活用トレーニング】

    08_ツールの理解・活用:その他

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    キャリアコンサルティングにおける「記録」を効果的に活用し、支援力を高める実践的講習です。通信講座で記録の目的や作成・活用方法を学び、オンライン講座ではグループ検討やロールプレイを通して、記録を支援改善と自己成長に生かす方法を体得します。面談を客観的に振り返り、課題把握や支援方針の明確化につなげるスキルを身につけます。

    開催月

    2025年(今年度):10月、12月、2月

    2026年(次年度):4月、11月、3月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    本講習は全8時間。事前動画学習(約3時間)、オンライン講習(4.5時間)、事後レポート(約0.5時間)で構成されており、リアルタイムでの出席はオンライン講習4.5時間のみです。事前・事後学習を含めた計画的な設計により、効率的かつ深い学習が可能です。
    開催日
    2026年04月29日 / 2026年11月23日 / 2026年03月7日
  • 技能(更新)

    技能講習【就職氷河期世代キャリアコンサルティング実践トレーニング】

    04_特定層への支援:若者、就職氷河期

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    就職氷河期世代の支援に必要な知識と実践力を養う講習です。通信講座で世代特有の課題や支援の重要性、社会的資源やツールの活用方法を学び、オンラインでは事例を通して効果的な支援手法を実践的に習得します。

    開催月

    2025年(今年度):9月、2月

    2026年(次年度):5月、8月、1月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    本講習は全8時間。事前動画学習(約3時間)、オンライン講習(4.5時間)、事後レポート(約0.5時間)で構成されており、リアルタイムでの出席はオンライン講習4.5時間のみです。事前・事後学習を含めた計画的な設計により、効率的かつ深い学習が可能です。
    開催日
    2026年05月10日 / 2026年08月29日 / 2027年01月9日
  • 技能(更新)

    技能講習【働く人のメンタルヘルスとキャリアコンサルティング】

    04_特定層への支援:メンタルヘルス、障害、治療と両立

    06_特定のカウンセリング技法:ストレス

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    働く人のメンタルヘルス支援に必要な知識と対応スキルを体系的に学ぶ講習です。通信講座でメンタルヘルスの基礎知識や代表的な疾患、ストレスチェック制度を理解し、オンライン講座では事例を通じて実践的な対応力を養います。相談者への支援方法や、社会的資源・ネットワークを活用したリファー対応、組織の活性化につなげる支援スキルも身につけます。

    開催月

    2025年(今年度):1月、2月、3月

    2026年(次年度):4月、5月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    オンライン

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    本講習は全8時間。事前動画学習(約3時間)、オンライン講習(4.5時間)、事後レポート(約0.5時間)で構成されており、リアルタイムでの出席はオンライン講習4.5時間のみです。事前・事後学習を含めた計画的な設計により、効率的かつ深い学習が可能です。
    開催日
    2026年04月5日 / 2026年04月11日 / 2026年05月2日 / 2026年05月23日
  • 技能(更新)

    キャリアコンサルタントの倫埋的準備と現場対応力

    05_領域共通の技能:基礎能力向上

    通学あり、オンラインのみ

    実施機関りゅうせきフロントライン

    倫理の本質とは何かを理解し、キャリアコンサルタント倫理綱領を遵守した上で、実際の相談者や組織への関り方を検討します。特に事例検討では現場で直面する課題に対し、環境変化も考慮しつつ、キャリアコンサルタントとしての行動規範を明確にしていきます。

    開催月

    2025年(今年度):-

    2026年(次年度):7月、8月、10月

    開催地

    大阪府、沖縄県、オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    7月沖縄、8月オンライン、10月大阪

    時間合計7時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 1 時間)

    受講料

    16,250

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    企業内領域における女性のキャリア支援

    01_企業等領域:特定層への支援

    -

    実施機関ワークエントリー

    企業内領域において、出産・育児等との両立に困難を抱える女性のキャリア形成を実現するためのキャリアコンサルティング技法の習得を目指します。

    開催月

    開催月の情報がありません。実施機関へお問い合わせください。

    開催地

    -

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計6時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 0 時間)

    受講料

    14,000

    定員
    16名
    備考
    -
    開催日
    -