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2026年2月19日時点の情報

530 件の講習情報が条件に当てはまりました

2026年2月19日時点の情報

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  • 技能(更新)

    【リカレント】キャリアコンサルタント技能講習 コーチング手法(GROWモデル)を取り入れた自律と成長を促すキャリア面談

    06_特定のカウンセリング技法:コーチング

    通学あり、オンラインのみ

    実施機関リカレント

    コーチング手法(GROW モデル)を取り入れることにより、単に「寄り添う」「悩みを聴く」のみに留まらず、より相手の「目指す姿」を実現していくための行動を促す対話や面談ができるようになる。キャリアコンサルタントとして、相手のキャリア自律を支援していくための、より能動的で具体的な手法を身に付ける。

    開催月

    2025年(今年度):5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月、1月、2月、3月

    2026年(次年度):5月、6月

    開催地

    東京都、オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    2月オンライン、東京、3月オンライン、東京、5月東京、オンライン、6月オンライン、東京

    時間合計6時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 0 時間)

    受講料

    22,000

    20,000円(リカレント修了生)

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    技能講習【セルフ・キャリアドック制度を活用したキャリア形成支援実践トレーニング】

    01_企業等領域:セルフ・キャリアドック

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    セルフ・キャリアドック制度を効果的に活用し、企業内でのキャリア形成支援を実践できる力を養う講習です。通信学習とオンライン実習を組み合わせ、制度の現状理解から支援ツールの活用方法、事例に基づくロールプレイまでを体系的に学びます。人材育成やキャリア開発の現場で即活用できる実践的スキルを身につけたい方に最適です。

    開催月

    2025年(今年度):8月、11月、3月

    2026年(次年度):7月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    本講習は全8時間。事前動画学習(約3時間)、オンライン講習(4.5時間)、事後レポート(約0.5時間)で構成されており、リアルタイムでの出席はオンライン講習4.5時間のみです。事前・事後学習を含めた計画的な設計により、効率的かつ深い学習が可能です。
    開催日
    2026年03月29日 / 2026年07月25日 / 2027年02月20日
  • 技能(更新)

    技能講習【就職活動支援のためのエントリーシート活用実践トレーニング】

    03_教育領域:就職活動支援

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    就職活動におけるエントリーシート支援の実践力を高める講習です。企業が重視するポイントや自己理解の支援方法を学び、「自分振り返りシート」作成やES添削演習を通して、効果的な支援スキルを身につけます。

    開催月

    2025年(今年度):7月、10月、1月

    2026年(次年度):6月、11月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    エントリーシート支援に苦手意識のある方や、添削が「正解探し」になりがちな方におすすめです。就活生の自己理解を深めながら言語化を支援する視点を学び、面談や大学・若年者支援の現場ですぐに活かせる内容です。
    開催日
    2026年06月6日 / 2026年11月28日
  • 技能(更新)

    技能講習【就職活動支援のための模擬面接官実践トレーニング】

    03_教育領域:就職活動支援

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    就職活動支援に必要な模擬面接の進め方と支援スキルを実践的に学ぶ講習です。面接の目的や評価視点を理解し、質問例やポジションチェンジを通して、学生・若年層への効果的な面接支援力を身につけます。

    開催月

    2025年(今年度):5月、10月

    2026年(次年度):4月、5月、7月、9月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    模擬面接を「練習の場」で終わらせず、成長につなげる支援を目指します。質問の意図やフィードバックの工夫を整理し、学生・若年層が自ら気づきを得られる関わり方を学びます。面接支援の引き出しを増やしたい方に最適です。
    開催日
    2026年04月18日 / 2026年05月6日 / 2026年07月26日 / 2026年09月23日 / 2027年02月23日
  • 技能(更新)

    技能講習【学生、若年層へのキャリアコンサルティング実践トレーニング】

    04_特定層への支援:若者、就職氷河期

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    学生・若年層のキャリア支援に必要な視点と応答スキルを磨く講習です。関係構築から目標設定・方策提示までのプロセスを体系的に学び、就職活動やキャリア形成に関する基礎知識を踏まえながら、実践的なキャリアコンサルティング力を高めます。

    開催月

    2025年(今年度):1月

    2026年(次年度):8月、1月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    学生・若年層支援に携わり始めた方や、関わり方に迷いを感じている方に適した内容です。理論だけでなく、面談場面を想定した具体的な応答や進め方を整理し、支援の軸をつくることを目指します。
    開催日
    2026年08月15日 / 2027年01月23日
  • 技能(更新)

    技能講習【女性(ワークライフバランス)へのキャリアコンサルティング実践トレーニング】

    04_特定層への支援:女性

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    女性のキャリア形成とワークライフバランスを支援するための視点と実践力を養う講習です。事例検討・ロールプレイを通して女性(ワークライフバランス)支援の際の留意点や着眼点を学び、効果的なキャリアコンサルティングのスキルを高めます。

    開催月

    2025年(今年度):4月、9月、3月

    2026年(次年度):4月、8月、1月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    出産・育児などライフイベントを背景にした相談への対応に悩んでいる方におすすめです。価値観の整理や意思決定支援の視点を深め、女性が自分らしい働き方を選択できるよう支援する関わり方を学びます。
    開催日
    2026年04月19日 / 2026年08月11日 / 2027年01月11日
  • 技能(更新)

    技能講習【企業内キャリア形成支援(中小企業向け従業員に対する)実践トレーニング】

    04_特定層への支援:その他

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    中小企業で働く従業員へのキャリア支援に必要な視点と実践力を養う講習です。企業理解や事業主との連携の重要性を学び、事例検討やロールプレイを通して、現場で活かせるキャリアコンサルティング力を高めます。

    開催月

    2025年(今年度):10月、3月

    2026年(次年度):5月、9月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    中小企業ならではの組織特性や制約を踏まえた支援の進め方を整理します。従業員個人への関わりを中心に、実践のヒントを得られる内容です。企業内外での支援スキルを深めたい方に適しています。
    開催日
    2026年05月17日 / 2026年09月26日
  • 技能(更新)

    技能講習【人生100年時代を見据えた高年齢者支援実践トレーニング】

    04_特定層への支援:シニア、ミドルシニア

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    中小企業で働く従業員へのキャリア支援に必要な視点と実践力を養う講習です。企業理解や事業主との連携の重要性を学び、事例検討やロールプレイを通して、現場で活かせるキャリアコンサルティング力を高めます。

    開催月

    2025年(今年度):4月、9月、10月、1月

    2026年(次年度):4月、5月、6月、11月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    本講習は全8時間。事前動画学習(約3時間)、オンライン講習(4.5時間)、事後レポート(約0.5時間)で構成されており、リアルタイムでの出席はオンライン講習4.5時間のみです。事前・事後学習を含めた計画的な設計により、効率的かつ深い学習が可能です。
    開催日
    2026年04月4日 / 2026年05月6日 / 2026年06月20日 / 2026年11月21日
  • 技能(更新)

    技能講習【両立支援のための法令制度を活用した情報提供実践トレーニング】

    05_領域共通の技能:その他(関連分野の知識・スキル等)

    04_特定層への支援:メンタルヘルス、障害、治療と両立

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    仕事と生活の両立を支援するために必要な労働法や社会保険制度の理解を深め、的確な情報提供力を養う講習です。通信とオンライン演習を組み合わせ、事例検討やロールプレイを通して、制度を踏まえた具体的な支援展開を実践的に学びます。

    開催月

    2025年(今年度):7月、12月、1月、3月

    2026年(次年度):4月、5月、11月、3月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計8時間(通学またはオンライン 4.5 時間/通信 3.5 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    本講習は全8時間。事前動画学習(約3時間)、オンライン講習(4.5時間)、事後レポート(約0.5時間)で構成されており、リアルタイムでの出席はオンライン講習4.5時間のみです。事前・事後学習を含めた計画的な設計により、効率的かつ深い学習が可能です。
    開催日
    2026年03月14日 / 2026年03月22日 / 2026年04月12日 / 2026年05月3日 / 2026年05月30日 / 2026年11月3日 / 2027年03月22日
  • 技能(更新)

    技能講習【コーチングの手法を用いた関係構築(ラポールの形成)実践トレーニング】

    06_特定のカウンセリング技法:コーチング

    オンラインのみ

    実施機関リバース

    コーチングの手法を取り入れ、相談者との信頼関係(ラポール)を効果的に築く力を高める講習です。承認スキルや傾聴姿勢、非言語的コミュニケーションなど、関係構築の要点を体系的に学びます。ロールプレイを通して実践的に体得し、より深い理解と信頼に基づくキャリアコンサルティングを実現します。

    開催月

    2025年(今年度):6月、11月

    2026年(次年度):5月、10月、3月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計4時間(通学またはオンライン 4 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,000

    定員
    20名
    備考
    面談が表面的に終わってしまう、相談者との距離感に悩む方におすすめです。コーチングの視点から関係構築を見直し、安心して本音を語ってもらうための関わり方を実践的に学びます。面談力の土台を強化したい方に適した内容です。
    開催日
    2026年05月16日 / 2026年10月18日 / 2027年03月6日