キャリアコンサルタントになりたい方や
キャリアコンサルタントのためのキャリアコンサルタント
講習検索サイト

講習情報検索結果

2026年8月4日時点の情報

569 件の講習情報が条件に当てはまりました

2026年8月4日時点の情報

Page: 25/57

表示件数 

並び替え 

  • 技能(更新)

    【更新講習】キャリアコンサルタントが組織に働きかけチェンジエージェント(変える人)となるためのセミナー~OD(組織開発)の基礎と実践プロセス~

    01_企業等領域:組織開発・組織管理

    オンラインのみ

    実施機関地域連携プラットフォーム

    キャリアコンサルタントが「企業領域」で 今以上に活躍できるようになるための考え方や手法を、「組織開発(OD)」の基礎を学び実践する事で習得します。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、9月、11月、2月

    2027年(次年度):5月、7月、9月、11月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    16,000

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    【更新講習】“キャリア・アンカー”の日本における効果的活用法~エドガー・シャインの組織心理学演習~

    06_特定のカウンセリング技法:キャリアアンカー

    オンラインのみ

    実施機関地域連携プラットフォーム

    エドガー・シャインの“キャリア・アンカー”の日本での効果的活用法を、演習やグループ対話を通じて探究。併せて“キャリア・サバイバル”を反映させた面談演習等を実施。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、9月、11月、2月

    2027年(次年度):5月、7月、9月、11月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,500

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    自己効力感が低い若年者支援スキルの習得

    04_特定層への支援:若者、就職氷河期

    オンラインのみ

    実施機関中国キャリアコンサルタント研究会

    自己効力感が低い若年者への効果的・実践的な支援スキルを習得
    ・自己効力感が低くなる要因と自己効力感の自己理解を深める支援法    
    ・自己効力感の発揮機能とCLの自己効力感を適確に見立てる方法     
    ・自己効力感を高める7段階の支援プロセスを習得する       
    ・支援の実習で、自己効力感を高める多様なスキルを獲得する

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、6月、7月、9月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計6時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 0 時間)

    受講料

    16,000

    定員
    20名
    備考
    自己効力感が低いとクライエントに多様なマイナス要因が出ます。自己効力感を高める支援はクライエントの問題解決に有効なだけでなく、経験の生かし方、思考、認知、行動に対して大きなパワーを生むことにつながります。
    開催日
    2026年04月4日 / 2026年05月9日 / 2026年06月13日 / 2026年07月25日 / 2026年09月5日
  • 技能(更新)

    キャリアコンサルタントの効果的な質問スキルを高める

    05_領域共通の技能:キャリアコンサルティング・プロセス

    オンラインのみ

    実施機関中国キャリアコンサルタント研究会

    質問の効果を理解し、多面にわたる質問スキルを高める        
    ・質問を体系的に整理し、「質問分野・質問内容」を理解する     
    ・生きた質問とだめな質問を理解し、ダイナミックな対話実現法を
     習得   
    ・具体的な質問事例の活用法(9分野で40の質問事例) 
    ・支援実習で、問題解決に効果的な「質問の実践的スキル」を獲得 
     する  

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、8月、9月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    講師はニート・フリーター支援・若者相談室・転職相談・大学生・留学生支援等で、1000名以上のキャリアコンサルティング経験に基づいて、講習の理論構成をして、実践的にスキルアップする講習をします。
    開催日
    2026年04月11日 / 2026年05月16日 / 2026年07月4日 / 2026年08月1日 / 2026年09月12日
  • 技能(更新)

    キャリアコンサルタントの展開力

    05_領域共通の技能:キャリアコンサルティング・プロセス

    オンラインのみ

    実施機関中国キャリアコンサルタント研究会

    演習を主にキャリアコンサルタントの展開力を高める
    ①CL・相手・第三者・メタ認知視点の自己理解支援法
    ②適切な支援のために、CLを幅広く理解・把握するポイント
    ③「Clの問題解決を効果的に進める」プロセス展開法
    ④CL支援実習でCCの支援のくせ・不適切なやり方を深めて習得

    開催月

    2026年(今年度):6月、8月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計6時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 0 時間)

    受講料

    15,000

    定員
    20名
    備考
    演習を主に講習します。CCとしてここができるとキャリアカウンセリング・プロセスの展開はできる、一方、演習でCCとしてぬけていること、不十分なことを気づくことで実践的なスキルの習得をします。
    開催日
    2026年06月21日 / 2026年08月23日
  • 技能(更新)

    キャリアカウンセリングの効果的・実践的な対話スキルを高める

    05_領域共通の技能:相談者理解(見立て)

    オンラインのみ

    実施機関中国キャリアコンサルタント研究会

    対話の支援効果を幅広く理解し、問題解決の対話スキルを習得する 
    ・カウンセリングの対話の意義と効果は何か             
    ・対話の成功ポイント(主役はCL、意味ある交換、協働する対話)   
    ・無知の知・ソクラテス式対話・メタ認知の対話スキルを習得する 
    ・演習を通じて、効果的な対話とダメナ対話を理解し、習得する   

    開催月

    2026年(今年度):4月、6月、7月、8月、9月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    CCの対話力は、面接支援の中核スキルです。面接プロセスを適確に進め、支援中にCLがいきいきと主体的に対話するためのポイントをつかみ、CLとCCが協働で高い成果を生み出すスキルを習得します。
    開催日
    2026年04月18日 / 2026年06月6日 / 2026年07月11日 / 2026年08月8日 / 2026年09月26日
  • 養成

    キャリアコンサルタント養成講座

    オンラインのみ

    実施機関テクノファ

    活き活きその人らしく働くためにどうありたいのか?その支援を行うキャリアコンサルタント。そのためには自分自身のキャリア開発が重要だと考えています。国家資格試験の合格は通過点として、さらに、人生を構成する一連の出来事への支援ができるキャリアコンサルタントになることを目標としています。

    開催月

    2026年(今年度):5月、9月、1月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計172時間(通学またはオンライン 105 時間/通信 67 時間)

    受講料

    297,000

    早期申込+会員割引を併用すると20%割引になります。説明会に参加することや、修了生からの紹介でも10%割引になります。

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    2026年05月16日 / 2026年09月26日 / 2027年01月9日
  • 技能(更新)

    キャリアコンサルタントによる職場復帰支援

    01_企業等領域:特定層への支援

    通学あり、オンラインのみ

    実施機関テクノファ

    職場復帰する長期休業者の支援をする際に、キャリアコンサルタントの不安を取り除くための、具体的な事例を学ぶ更新講習です。面接への心構えがわかり実践の場に活かせます。

    開催月

    2026年(今年度):7月、1月

    2027年(次年度):-

    開催地

    神奈川県、オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    7月オンライン、1月神奈川

    時間合計6時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 0 時間)

    受講料

    20,000

    一般20,000円、会員およびリピーターは18,000円

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    2026年07月11日 / 2027年01月16日
  • 技能(更新)

    シニアのライフデザインファシリテーション

    04_特定層への支援:シニア、ミドルシニア

    通学あり

    実施機関テクノファ

    キャリアコンサルタントがシニアのキャリア支援を行う場合に、何が必要なのか、自分の持っている知識にどんな技能がプラスされることで、より効果のある支援になるのか、具体的に学びます。一人ひとりの経験、働く意味や意義、コミュニティの再確認など、参加者が新たな一歩を踏み出すための、具体的な新たな視点の人生設計を目指します。

    開催月

    2026年(今年度):6月、2月

    2027年(次年度):-

    開催地

    神奈川県

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    20,000

    一般20,000円、会員およびリピーターは18,000円

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    2026年06月6日 / 2027年02月13日
  • 技能(更新)

    ストレスコーピングを活用した面接実技講習

    06_特定のカウンセリング技法:ストレス

    通学あり

    実施機関テクノファ

    「統合リラクセーション法®」を活用してクライエントさんのからだとこころの健康を回復、健康維持の貢献する面接実務の向上をめざします。ストレスコーピングは主に予防に効果を発揮する有効なアプローチの1つです。この講座では、ストレスの理解ストレスコーピングの具体的な方法など、いま求められている現場に即した知識と対応を学びます。

    開催月

    2026年(今年度):6月、12月

    2027年(次年度):-

    開催地

    神奈川県

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計6時間(通学またはオンライン 5 時間/通信 1 時間)

    受講料

    20,000

    一般20,000円、会員およびリピーターは18,000円

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    2026年06月20日 / 2026年12月5日