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2026年8月4日時点の情報

525 件の講習情報が条件に当てはまりました

2026年8月4日時点の情報

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  • 技能(更新)

    【技能講習】プロセスに沿ったキャリアコンサルティング システマティック・アプローチ編

    06_特定のカウンセリング技法:システマティック・アプローチ

    オンラインのみ

    実施機関セルフキャリアデザイン協会

    キャリアコンサルタントにはプロセスが重要。プロセスを意識しない面談は相談者に不利益なだけです。シンプルで分かりやすいシステマティック・アプローチ(関係構築→問題把握→目標設定→方策の実行)を学び、実践力を高めます。事例検討やロールプレイを通じて、プロセスの重要性を理解し、相談者に寄り添う効果的な面談スキルを習得します。

    開催月

    2026年(今年度):6月、8月、11月、3月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計6時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,000

    一般:18,000円、会員:14,000円、提携団体:15,000円
    クレジットカード、銀行振込
    ※会員制度:https://self-cd.or.jp/membership

    定員
    10名
    備考
    ■講義の内容
    ・何故、キャリアコンサルティングにプロセスが必要なのか
    ・キャリアコンサルティングのプロセスについて
    ・システマティック・アプローチについて
    ・事例検討、ロールプレイ、振り返り
    ※修了した方に修了証をにメールでお送りします。(1週間以内)
    開催日
    2026年06月6日 / 2026年11月14日 / 2026年08月29日 / 2027年03月7日
  • 技能(更新)

    実践で学ぶカウンセリングスキル【非言語表現の観察と問題把握】-真の問題を聴くための「観察・介入」技法-

    05_領域共通の技能:相談者理解(見立て)

    通学あり

    実施機関タックスカイ

    クライアントの非言語表現を観察し、真の問題に気づくための「観察技能」と「介入技能」の向上を目指します。

    開催月

    2026年(今年度):7月、12月

    2027年(次年度):-

    開催地

    愛媛県

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    2026年07月25日 / 2026年12月12日
  • 技能(更新)

    見立て力向上講座 ケース理解のための視点を強化

    05_領域共通の技能:相談者理解(見立て)

    オンラインのみ

    実施機関ターブル・ドット

    BPS(生物−心理−社会)モデル、キャリア理論を用いて、ケース理解を深めていく講座です。講義、事例検討、実践の三部構成で、見立てる力を養うことができます。
    毎月第3、第4木曜日18時30分〜21時30分開講予定(2名以上で開催)。

    開催月

    2026年(今年度):毎月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    オンライン

    時間合計3時間(通学またはオンライン 3 時間/通信 0 時間)

    受講料

    11,000

    ・当講座は、『ZOOM』での実施(LIVE配信)となります。
    ・習得度評価ではGoogleフォームを使用します。あらかじめGmail アカウントの取得(無料)をお願いいたします。

    定員
    20名
    備考
    キャリア支援を進める上で、重要となる「見立て」。
    この講習では、ケースを理解し、見立てる力を養います。
    ケースに対する視点がより広く、深くなる中身の濃い3時間の講習です。
    修了後、当社オリジナルのカウンセリングビデオ1本を無料で視聴
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    【更新講習】【グループワーク技能】対話型OD研修、AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)と社会構成主義、ポジティブ心理学

    01_企業等領域:その他

    オンラインのみ

    実施機関地域連携プラットフォーム

    ポジティブ心理学と社会構成主義について学び、それを応用した組織開発(OD)分野での著名な研修手法「AI」に関し、効果的な研修企画を作れる力を身に付ける研修。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、9月、11月、2月

    2027年(次年度):4月、7月、9月、11月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,500

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    【更新講習】【グループワーク技能】組織の潜在力を引き出すファシリテーション研修

    01_企業等領域:組織開発・組織管理

    オンラインのみ

    実施機関地域連携プラットフォーム

    企業を元気にできる組織開発(OD)分野のグループワーク・研修手法[AI」を実際に体験し、かつそれを自らファシリテーションできるようになる力を身に付ける研修。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、9月、11月、2月

    2027年(次年度):5月、7月、9月、11月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,500

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    【更新講習】セルフ・キャリアドックの導入・継続実施と組織活性化を担うファシリテータ養成講習

    01_企業等領域:セルフ・キャリアドック

    オンラインのみ

    実施機関地域連携プラットフォーム

    組織へキャリアコンサルティングを導入したり、変革支援を行う「ファシリテータ」になるためのスキル、企業等へのアプローチ手法等を実践的に学べます。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、9月、11月、2月

    2027年(次年度):4月、7月、9月、11月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計6時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 0 時間)

    受講料

    12,500

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    【更新講習】キャリアコンサルタントが組織に働きかけチェンジエージェント(変える人)となるためのセミナー~OD(組織開発)の基礎と実践プロセス~

    01_企業等領域:組織開発・組織管理

    オンラインのみ

    実施機関地域連携プラットフォーム

    キャリアコンサルタントが「企業領域」で 今以上に活躍できるようになるための考え方や手法を、「組織開発(OD)」の基礎を学び実践する事で習得します。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、9月、11月、2月

    2027年(次年度):5月、7月、9月、11月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    16,000

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    【更新講習】“キャリア・アンカー”の日本における効果的活用法~エドガー・シャインの組織心理学演習~

    06_特定のカウンセリング技法:キャリアアンカー

    オンラインのみ

    実施機関地域連携プラットフォーム

    エドガー・シャインの“キャリア・アンカー”の日本での効果的活用法を、演習やグループ対話を通じて探究。併せて“キャリア・サバイバル”を反映させた面談演習等を実施。

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、9月、11月、2月

    2027年(次年度):5月、7月、9月、11月、2月

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,500

    定員
    20名
    備考
    -
    開催日
    -
  • 技能(更新)

    自己効力感が低い若年者支援スキルの習得

    04_特定層への支援:若者、就職氷河期

    オンラインのみ

    実施機関中国キャリアコンサルタント研究会

    自己効力感が低い若年者への効果的・実践的な支援スキルを習得
    ・自己効力感が低くなる要因と自己効力感の自己理解を深める支援法    
    ・自己効力感の発揮機能とCLの自己効力感を適確に見立てる方法     
    ・自己効力感を高める7段階の支援プロセスを習得する       
    ・支援の実習で、自己効力感を高める多様なスキルを獲得する

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、6月、7月、9月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計6時間(通学またはオンライン 6 時間/通信 0 時間)

    受講料

    16,000

    定員
    20名
    備考
    自己効力感が低いとクライエントに多様なマイナス要因が出ます。自己効力感を高める支援はクライエントの問題解決に有効なだけでなく、経験の生かし方、思考、認知、行動に対して大きなパワーを生むことにつながります。
    開催日
    2026年04月4日 / 2026年05月9日 / 2026年06月13日 / 2026年07月25日 / 2026年09月5日
  • 技能(更新)

    キャリアコンサルタントの効果的な質問スキルを高める

    05_領域共通の技能:キャリアコンサルティング・プロセス

    オンラインのみ

    実施機関中国キャリアコンサルタント研究会

    質問の効果を理解し、多面にわたる質問スキルを高める        
    ・質問を体系的に整理し、「質問分野・質問内容」を理解する     
    ・生きた質問とだめな質問を理解し、ダイナミックな対話実現法を
     習得   
    ・具体的な質問事例の活用法(9分野で40の質問事例) 
    ・支援実習で、問題解決に効果的な「質問の実践的スキル」を獲得 
     する  

    開催月

    2026年(今年度):4月、5月、7月、8月、9月

    2027年(次年度):-

    開催地

    オンライン

    開催地・学習形態(詳細)

    -

    時間合計7時間(通学またはオンライン 7 時間/通信 0 時間)

    受講料

    18,000

    定員
    20名
    備考
    講師はニート・フリーター支援・若者相談室・転職相談・大学生・留学生支援等で、1000名以上のキャリアコンサルティング経験に基づいて、講習の理論構成をして、実践的にスキルアップする講習をします。
    開催日
    2026年04月11日 / 2026年05月16日 / 2026年07月4日 / 2026年08月1日 / 2026年09月12日